与幼儿园洽谈合作，最头疼的就是走访幼儿园。怎么办？
1、先打消害怕的念头，要想着幼儿园是个好地方，自然心情就会轻松许多，一般情况我是先拜访，送资料，第一次暂时不提合作的事，只是说来拜访，下次再找机会见面园长，当园长对你印象不错时，才开始谈合作的事。
2、告诉神墨很强大，自己也不错。 3、先交朋友再谈入园。 4、让园长同情你，想信你。
5、首先对自己要自信，相信自己一定能谈成，其次准备相应的神墨资料及小礼品；再次，提前准备园长会问到的问题如何回答。
6、刚开始谈园的时候，我都是通过关系被介绍了过去的。这时幼儿园园长就不会一下这么抵触你，然后一些报纸，书籍及小礼物送给园长，第二次去拜访的时候，拿着新的报纸及教材和宣传资料来进一步交谈，后来再谈合作事情。
7、准备好资料，总部宣传手册，大赛光碟，杂志等，配小礼物，带套教材。 8、问清楚是园长还是老板，对谈分成有好处。
9、讲清楚我们有哪些服务，教学质量的保证，节目演出等。
10、因为加盟之前市场被省珠协做烂了，所以本人也是比较头疼走访幼儿园的，没有特别好的经验分享，不过可以说明几点：1）与园长说话时要平等、自信；2）尽量让他了解神墨珠心算与其他珠心算的不同，本人是和当地青少年宫合作的，所以常以青少年宫的名义去拜访园长，至今没有被拒之门外。
11、给幼儿园送神墨文化、报纸，了解神墨。
12、通过朋友介绍请吃饭接触认识园长。 13、节日送鲜花、礼物。
14、不要以目的去推销品牌，商味过重。先让园长了解什么是神墨企业文化。 15、准备好神墨文化的杂志、广告信息，让园长更透彻知道我们课程项目。 16、确定目标。 17、制定计划。 18、耐心，重复。 19、文化传播。 20、关注，一直关注。 21、把幼儿园当成自己的。
22、把孩子都当成我自己的学生，自己的孩子。
23、找合适的机会时间拜访，在各种节日可送神墨文化，、报刊、小礼品。 24、用人脉关系可采取聚会转介绍结识拉近距离。
25、在谈幼儿园之前，对幼儿园做一个详细的了解，院长的电话、年龄、性格、办园情况。再带来自己学校资料、报纸、杂志及课程介绍。（前提我们要对神墨及神墨的课程投入、陶醉、了解）再和园长约时间见面，把课程介绍给他们。
26、把自己完全的释放出来，放下面子和架子，坚定信念，执着向前，努力去做，用自身的魅力引导校长。
27、进门：a我是北京神墨的教师，给X园长送一些资料，需要亲自交给她 b 我是XX，我和X园长联系好X点会见她谈判：1）自我介绍 2）简单互相了解 3）介绍神墨及优势，介绍合作模式 4）问答，打消园长顾虑 5）前提一定是对神墨的透彻了解。
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