科研总部办公楼设计实践

科研总部办公楼设计实践

【摘要】本文首先明确了总部办公楼的概念、特点及构成要素，并通过参与设计并实施的两个建筑实例来阐诉有关科研总部办公楼设计的经验及设计方法，主要从建筑、城市、企业文化等方面来论述，重视建筑单体与整体园区的关系，考虑企业发展的可持续性与建筑的结合，关注建筑室内外特色环境的创造。

【关键词】总部；科研办公楼；设计实践

1. 总部办公楼发展现状

一般情况下，按建造和使用方式，办公楼可分为:专用办公建筑、出租办公建筑(或称写字楼)、综合大楼。而总部办公楼则区别与以上概念，它基本以特定行业专用为主，在总体规划及单体设计之初便确定了主要功能及使用人员，多数是作为行业内高层领导及下属各部门员工的高级办公场所，总部建筑更能体现企业文化及实力。 近年来，各种总部基地应运而生，科研总部办公楼在其中承担着最为核心的首脑地位。公司也把总部办公建筑作为体现公司形象的标志，作为企业的门面，展示自身形象，同时还要考虑到对地区环境的贡献。

1.1设计要求

主要特点体现在以下几个方面:

第一:功能需求复杂

公司总部大楼作为独立使用的办公大楼，除了满足自身日常办公的需求，还要满足公司与社会的交往功能，公司的日常培训及教育等。因此，总部大楼功能设置比较复杂。

第二:特殊办公空间多

总部大楼内部除了普通的办公空间，还需要设置一些有特殊要求的办公空间，如公司高层领导办公区、董事会议室等等。

第三:注重公司内部交流活动

员工间各种交流活动能有效激发创造性思维，因此公司需要设置咖啡厅、酒吧、健身中心、运动中心等各种交流场所，鼓励员工更多交流，通过各种交流活动提高企业核心竞争力。

第四:注重体现企业文化和企业形象

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