弘扬“爱岗-爱家”廉洁理念促进幸福和谐南网建设

弘扬“爱岗\爱家”廉洁理念促进幸福和谐南网建设

面对当今社会新的形势，新的要求，我们该如何积极探索、如何推进廉洁文化建设，努力从“惩处防腐”、“制度防腐”向“文化防腐”转变，肇庆供电局撇开了一些常规性、经常性、传统的方式方法，在基层供电企业弘扬“爱岗、爱家“的精神，不断创新基层供电企业廉洁文化建设，经过多年的探索实践，通过弘扬“爱岗、爱家”理念，不但能培育员工廉洁从业意识，而且对促进上下级关系、团结一致、构建和谐幸福的南网、促进肇庆电网健康发展也有一定的促进作用。、

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一、以“爱岗、爱家”的文化感染力引领干部员工树立廉洁意识，构建“廉洁电网”

廉洁文化只有根植于广大员工之中，才有生命力，才能让廉洁文化真正成为一种文化现象，使干部员工在浓厚的文化氛围中受到感染和熏陶，进而接受廉政教育。大量的事实证明，许多人走向腐败深渊的原因是信念的缺失和价值观的偏差。

经过调研, 肇庆供电局党委书记汤小华发现只要每一名员工做到 “爱岗、爱家”，才能做到廉洁从业，只要每一个员工心中充满爱，企业才能充满爱，企业才能在爱的氛围中成长，才能和谐稳定发展。那么怎样才能在基层供电企业中大力弘扬“爱岗、爱家”的廉洁理念，让广大员工明白到“爱企业就是爱自己、爱企业就如爱家”呢？汤小华书记结合了基层单位的实际情况，组织了各相关业务部门制定了详细的“爱岗、爱家”活动方案和一系列“爱岗、爱家”的宣传活动，使“爱岗、爱家”的廉洁理念在广大员工中入脑入心，成为基层供电企业员工广泛遵从、共同践行的价值追求，让广大员工在文化的感召下廉洁从业。主要活动的开展情况如下：

1、举办了首届“爱岗、爱家”暨职工家属廉洁文化才艺大比拼活动

2、结合新员工岗前培训，在基层单位举办了“爱岗、爱家”新员工演讲比赛暨廉洁教育培训班。

3、组织了“爱岗、爱家” 系列活动之“亲子”三人篮球赛。

4、组织了基层单位“爱岗、爱家”系列活动之接力环跑。

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5、把“爱岗、爱家”理念作为QC课题来研讨，获得了广东省质量协会和广东电力行业优秀QC成果。

发挥家庭成员”爱家”的反腐倡廉作用，确保基层供电企业领导干部廉洁从政

家庭是人生的港湾，是每个人身心休憩的大后方。家庭建设的优劣，直接关系着家里每个人，尤其是身负重任领导干部。我局从关心干部、爱护干部的角度