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一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）
1.所谓"一白遮百丑"，体现了考核者误差中的（ ）。
. 对比效应
. 居中效应
. 近因效应
. 晕轮效应
标准答案：
2.体育比赛中的单循环赛制，属于排序法中的（ ）。
. 简单排序法
. 配对比较法
. 强制分布法
. 交替排序法
标准答案：
3.实施标杆管理的企业选取本行业内的竞争对手作为标杆，这是（ ）。
. 内部标杆管理
. 流程标杆管理
. 职能标杆管理
. 竞争标杆管理
标准答案：
4.如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合，我们就说该测试具有较高的（ ）。
. 预测效度
. 效标效度
. 内容效度
. 结构效度
标准答案：
5.容易导致对过程的失控，产生行为的短期化倾向的绩效观点为（ ）。
. 行为观
. 全面观
. 结果观
. 素质观
标准答案：
6.根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（ ）。 . 多功能性团队
. 互动性团队
. 并行团队和伙伴团队
. 虚拟团队和伙伴团队
标准答案：
7.学习成长绩效指标不包括（ ）。
. 评价企业信息能力的指标
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