2015届行政管理专业毕业生论文(设计)
课题名称：论传统文化对行政管理的影响
学生姓名：
指导教师：
江南大学网络教育学院
2015年2月
摘要：中华五千年大国，传统文化源远流长，博大精深，沉淀在中国社会中的文化密切而又深远地影响着中国的社会转型与体制改革。在历史的长河中，中国的行政管理受到了传统文化的深刻影响，从传统文化对行政管理积极和消极的双面影响，去深刻认识传统文化，“去其糟粕，取其精华”使其与当代的行政管理合理衔接，更好的服务于当代行政管理活动。 关键字：传统文化，行政管理，影响
目录
一、引言
二、了解传统行政文化内涵
1、德治文化
2、统御文化
3、全能文化
4、专断文化
5、保守文化
6、泛政治化文化
7、“暗箱行政”文化
三、传统文化对现代行政管理的积极影响
1、传统文化中“民重君轻”的思想
2、人本思想与人情思想相融
3、“以身作则”的思想
4、赏罚明确的行政管理手段
四、传统文化对现代行政管理的消极影响
1、以王权主义为中心的政治意识形态，轻视人民权利
2、重视群体效应，个人思想过于保守
3、社会等级区分明显，不能实现真正明主
4、注重形式主义，办事效率低
五、加强中国传统文化与现代行政管理衔接的重要意义
六、继承中国传统行政文化，加强现代行政管理建设
1、利用传统文化营造管理层与被管理层的和谐关系
（1）“德治文化”可以为社会的和谐发展提供重要启示
（2）传统的强调政治价值准则的行政文化可以构建和谐社会提供推动了
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