2015年上半年吉林省保险公估人保险原理与实务精讲第十
七章保险公估人模拟试题
一、单项选择题（共23题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、跨国公司采用的跨文化管理战略主要是为了正确、有效地应对文化差异。与“文化熔炉”的方式相对，“文化镶嵌”力图展现而不是通过混合来淹没每一种文化的特色，这反映了__的态度。
A．利用文化差异
B．最小化文化差异
C．消灭文化差异
D．忽略文化差异
2、投保人或被保险人违反告知义务的表现不包括__。
A．漏报
B．过失
C．隐瞒
D．误告
3、不可抗辩条款是2009 年修改保险法的重要条款，之所以引入不可抗辩条款，其立法目的在于：__。①抑制保险人的道德风险并扩大保险市场②保护被保险人或受益人的利益③免除被保险人或受益人的举证责任④保护保险人的利益
A．②③④
B．①②
C．①②③
D．①③
4、保险代理机构未经批准动用保证金，情节严重的，中国保监会可以限制业务范围或者责令其停止接受新业务；对该保险代理机构直接负责的高级管理人员和直接责任人员给予__，并处1万元以上3万元以下罚款。
A．警告
B．撤职
C．撤销其资格证书
D．责令其3年内不得从事保险代理业务
5、____在投保时一次全部缴清保费。
A：普通终身保险
B：限期缴费终身保险
C：趸缴终身保险
D：生存保险
6、健康保险的承保标准一般比寿险要严格，其目的是为了防止已经患病的人投保。实务中常规定一个（）
A：免责期
B：保证期
C：观察期或等待期
D：最短期
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