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《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题
一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项填在括号中；多选、错选或不选均不得分）
1．《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（）？
A 2014年2月26日
B 2014年4月25日
C 2014年7月1日
2．事业单位管理岗位分为（）个等级。
A 10 B 8 C 6 D 4
3．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A 一年B 两年C 三年D 五年
4．公开招聘面试考官人数一般不少于（）。
A 5人B 6人 C 7人 D 8人
5．专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（）。
A 1:3:6 B 2:4:4C 3:4:3D 6:3:1
6．聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。
A 可以 B 不可以 C 自愿情况下可以
7．年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）。
A 15% B 20% C 10%D 25%
8．事业单位专业技术岗位分为（）个等级。
A 10B 5C 13D 15
9．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A 一个月B 三个月C 六个月D 十二个月
10．同一事业单位与同一受聘人员只能约定（）试用期。
A 一次B 二次C 三次D 四次
11．专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（）。
A 1:3:6B 2:4:4C 3:4:3D 4:4:2
12．事业单位招聘公告发布期不得少于（）。
A 5天B 7天C 7个工作日 D 5个工作日
13．拟聘用人员公示期一般不少于（）。
A 5天B 7天C 7个工作日D 5个工作日
14．《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（）。
A 6个月B 12个月C 24个月D 18个月
15．事业单位实行（）工资制度。
A 职务B 岗位 C 岗位绩效
16．公开招聘报名的时间为一般不少于（）。
A 5天B 7天C 7个工作日 D 5个工作日
17．事业单位工作人员工资包括（）。
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