2015年“安全生产月”新《安全生产法》知识答题
一、单选题(30题,2分/题,共60分)
1.新《安全生产法》规定安全生产工作坚持的方针是(A)。
A安全第一、预防为主、综合治理B安全生产人人有责
C安全为了生产，生产必须安全D坚持安全发展
2.安全生产”三字经”内容( C)。
A用机械先剥离B 分台阶控边坡
C 用机械先剥离分台阶控边坡
3.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故（C）的法律责任。
A 在场人员B 相关人员C 责任人员D 以上都是
4. 除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（ D ）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A 30人B 50人C 100人D 200人
5. 生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（C）。
A、同时勘察、同时设计、同时施工 B、同时审批、同时设计、同时施工
C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用
6. 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的（ D ）。
A 安全生产规章制度B 安全操作规程
C 安全生产规章制度或安全操作规程D 安全生产规章制度和安全操作规程
7. 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当（ D）。
A 立即离开B 安排安全负责人进行抢救
C 立即组织抢救D 立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守
8. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（C ）的事项。
A、工伤保险 B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险
9. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（ B）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.起诉 B.检举 C.仲裁D.举报
10. 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（ B）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A 紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥B 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C 强令冒险作业、紧急情况下的撤离 D 紧急情况下停止作业、紧急撤离
11. 事故调查处理应当按照（B）的原则。
A 四不放过、科学严谨、实事求是、注重实效
B 四不放过、科学严谨、依法依规、实事求是
C 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
D 四不放过、依法依规、实事求是、注重实效
12. 生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责依照相关
www.99jianzhu.com/包含内容：建筑图纸、PDF/word/ppt 流程，表格，案例，最新,免费下载,施工方案、工程书籍、建筑论文、合同表格、标准规范、CAD图纸等内容。