附件一：课程大纲模板
《XX企业文化》
课程大纲
《XX企业文化》课程大纲
一、课程目标
通过本课程的学习，使学员从总体上理解和把握企业文化的内涵以及如何去践行企业文化。
二、培训对象
本课程适应于员工培训学习使用。
三、建议课时数
8课时
四、内容要点（附后）
五、建议教学方法
建议采用教师讲授、案例教学与讨论相结合的方法进行。
六、考核方式
建议采用考察学员在提问回答问题及参加讨论发言情况的综合方式对学员进行考核或通过简要的笔试来考察学员对企业文化要点的掌握情况。
七、内容及课时分配
教学时数为8课时的课时分配计划：见附表
八、教学中应注意的问题
教师在讲授时应避开灌输和说教的方式，应通过讨论、引导等多种方式使学员在理解和掌握企业文化的基础上，自觉地去践行企业文化。
附表：
内容及课时分配计划表
序号
课程内容
课时数
课时分配
主要培训方式
理论教学
实践教学
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