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2017管理类联中文写作：命题中规中矩
2017年管理类联考大作文，跨考教育逻辑写作教研室王晓东老师先带大家回顾2017年管综论说文的原题，如下：
企业家遇到问题，究竟是把有限资金用于扩大生产还是用于研发新产品。有人主张，投资扩大生产、市场调查、原产品可畅销3-5年、有利润；有人主张投资研发新产品，有风险、风险数倍前者的利润。
首先，从立意来看，基本没什么新意。命题人给出了一下话题，并给出社会上对此的一些探讨。而考生就是要对上述材料进行分析，然后给出一个自己的看法，并用700字左右来论述自己的观点。由于题面给的材料比较简单，而且命题人没有给出明确的倾向，所以立意可以从以下几个角度展开：
立意1：企业应该坚持走创新之路
立意2：立足当前，着眼长远。
立意3：坚持理性创新
当然，本题基本上不可以单独立意到“把有限资金用于扩大生产”上。毕竟从命题人给的文字材料来看，它暗示出了“着眼当下”的有限性：原产品可畅销3-5年、有利润。毕竟，3～5年之后呢？
所以，从立意来看，考生务必抓住“创新”二字，不管你是论述“坚持理性创新”，还是论述“创新是企业腾飞的关键”，应该都算是切中了题。
其次，关于创新的文章，我们无论是课堂上，还是强化练习，亦或是冲刺阶段，都做了详细的讲解，甚至包括范文。即使到了考前的第二天，我还通过微信平台给跨考的考生发了相关的文章。所以说，我们不但是押中了题，而且还给了大家文章，只要考生认真的练习了，那么我想这篇文章就应该拿到不错的分数。
关于创新，我们曾经写过两方面的文章：一是创新的重要性，二是怎么创新。 从创新的重要性来说，我们给出的题目和文章是“创新是企业腾飞的关键”。考生可以可以从以下三个方法来阐述：
创新，是激发员工活力的根本。企业为员工创造一个公平的平台，能够让员工尽情的展现自己的能力，能够让员工快速的实现自己的梦想，这样员工才更愿意为企业贡献自己的智慧与能力，成为企业的创新之源，动力之源。华为正是因为给了员工这样的创新环境，才有了它今天数万项专利之果。……
创新，是不断满足消费者需求的关键。消费者的需求是多样，是不断变化的。企业只有深入了解，把握他们的需求，通过创新，不断丰富产品，完善提升服务，才能更快更好地抓住消费者。拥有了消费者，企业就拥有生存发展的坚实空间。苹果短短几年便成为手机行业的霸主，其核心便是以创新赢得了全球消费者的青睐。而诺基亚与摩托罗拉，恰恰是因为没有关注消费者的需求变化，没有相应的创新，而最终退出了手机市场。
创新，是不断深化良好合作关系的催化剂。企业的创新，给企业带来发展壮大契机的同时，也带给了合作发展壮大的希望。正是这种希望，使得合作伙伴更愿意与企业保持良好的关系。企业也将因此而获得强大的外部助力。…
从怎么创新来说，我们给出的题目与文章是“坚持理性创新”。
坚持理性创新，首先要有正确的理念。有了正确的理念，上下一心，方能够诚理性地、客观地认识自身，方能够清醒地认识外部环境。唯有这样，才能真正地把握创新的方向。…… 坚持理性创新，亦要有强大的能力作为支撑。空有目标，而无能力，只是水中观花，井中望月。真正的理性创新，须要一个企业不断的剖析自身，……
坚持理性创新，更要有有效的持之以恒的行动。创新之路，…须要企业有坚忍不拔的
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精神，须要上下同心，持之以恒的行动。唯有这样，才是真正的理性创新。
当然，如果本题写的是第二个立意，也是非常不错的。但问题出现在：我们很难论述清楚当前与长远的辩证关系。这我在课堂上也强调过，如果出现这种辩证的关系，如果不好写，就只写其中的一点。
再次，2017年的论说文由于立意不难，那么今年的论说文基本上就要看论述了。论述深刻、有力，语言清晰准确，那么论说文的得分就会高些，反之得分也就未必如愿了。只要在课堂上、课下跟着练习了，又或者在考前认真地把我在微信平台给的文章看过了，那么论说文也就差不多了。
2017年管理类联考小作文，今年的命题中规中矩，没有什么较大的变化。但文章的材料有些差强人意了：掌权者是否能用赏罚治臣民。这种论述材料，对于考生来说，有一定的干扰作用，很容易使考生把自己的看法融入到文章中去。对于2017的考生来说，只要把它当成一些基本的论述材料，只要紧抓住其中的论述过程与方法，按着课上讲的内容进行分析即可。
王晓东 跨考教育 逻辑与写作教研室
2016-12-25
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