洒扫应对

 

“洒扫应对”主题队会

时间:11月14日 西水地小学 四一中队 活动目的:

1、通过活动了解注重细节的重要性,一个不经意的好细节,可能使人获得机会,取得成功;一个不经意的坏习惯可能让你失去机会,导致失败。

2、通过活动让学生了解注意细节,养成好习惯的重要性。从而自觉要求自己养成好的习惯!

活动过程:

一、导入

1、讲洒扫应对进退的故事,引入注重细节的话题。

主持人甲:中国有句成语叫“不拘小节”,同学们知道是什么意思吗? 生:不把小事放在心上。

主持人乙:对,小节就是小事,“不拘小节”就是不注意细节,不注重小事,可以说是小事随便。(这时,有男生扮演敲门人,敲门声急促震耳粗暴。)

主持人甲:刚才这位同学的敲门声,同学们听了有什么感受? 生:不舒服。生:很反感。

主持人乙:过去,有人认为“不拘小节”是一种值得称赞的品质,所以有不少人做事随随便便,马马虎虎。那么随着时代的发展,是“不拘小节”好呢,还是注重细节好呢?

合:下面我们一起走进今天的班会:小细节,大问题

主持人甲:首先请同学们听听下面的两个真实的小故事吧。

二.为什么要注重细节

学生A,B分别讲述两个故事:

故事一:“第一位进入太空飞船的人”

(1961年4月12日,前苏联宇航员加加林乘坐4.75吨重的"东方l号"航天飞船进入太空邀游了89分钟,成为世界上第一位进入太空的宇航员。他为什么能够从20多名宇航员中脱颖而出?

原来,在确定人选前一个星期,航天飞船的主设计师罗廖夫发现,在进入飞船前,只有加加林一个人脱下鞋子,只穿袜子进入座舱。就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的好感,他感到这个27岁的青年既懂规矩,又如此珍爱他为之倾注心血的飞船,于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。加加林通过一个不经意的细节,表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质,也使他成为遨游太空的第一人。)

故事二:“一口痰终止了外商谈判”

(国内有一家药厂,准备引进外资,扩大生产规模。当时,请来了世界著名的拜尔公司来厂考察。拜尔公司派代表来这家药厂考察。在进行了短暂的室内会谈之后,药厂厂长便陪同这位代表参观工厂。就在参观制药车间的过程中,药厂厂长随地吐了一口痰。拜尔公司的代表清楚地看到了这个场景便马上拒绝继续参观,也终止了与这家药厂的谈判。

在这位代表看来,制药车间对卫生的要求是非常严格的,作为一厂之

主的厂长都能随地吐痰,那么员工的素质可想而知!与这样的药厂合作,如何保证产品的质量呢?)

主持人乙:请同学们思考,刚才讲的这两个结局正好相反的事例反映了什么道理?

同学们自由发言。

主持人甲:对,一个不经意的细节可以使人获得机会,取得成功;也可以让人失去机会,导致失败。

主持人乙:问大家一个问题,大家喜欢吃肯德基和麦当劳吗? 同学们:喜欢!

主持人甲:那大家想过没有,肯德基为什么能走红中国,使中国的快餐业望尘莫及呢?

让我们先来看看肯德基在全球推广的“CHAMPS”冠军计划再来下结论吧: C Clealiness 保持美观整洁的餐厅;

H Hospitality 提供真诚友善的接待;

A Accuracy 确保准确无误的供应;

M Maintenance 维持优良的设备;

P Product Quality 坚持高质稳定的产品;

S Speed 注意快速迅捷的服务。

主持人乙:这些计划不是口头宣扬,而是每一项计划都有非常详尽、可操作性极强的细节,并有着一整套严格的规范保证这些细节得到一丝不苟的执行,如每种佐料搭配的精确分量、切青菜与肉菜的先后顺序与刀刃粗细、烹煮时间的分秒限定等都有明确规定。举一个简单的

例子,它选用的鸡只养到七星期就一定要杀掉,虽然到第八星期肉长得最多,但肉的质量就太老了。

主持人甲:下面请同学们再来看一看在中国“开到哪里,火到哪里”的麦当劳在入驻中国前所作的工作吧:

连续5年跟踪调查,内容包括中国消费者的经济收入情况和消费方式的特点,提前四年在中国东北和北京市郊试种马铃薯,根据中国人的身高体型确定了最佳尺寸的柜台和桌椅,还从香港麦当劳空运成品到北京,进行口味试验和分析,最后在万事具备的前提下,才正式开业。 请同学们试想一想:中式快餐中哪一家能在这些细节方面做得这样仔细完善呢?拼不过洋快餐就可以想见了,这就是细节造成的差距! 主持人甲:但同学们也不要对中国失望。我们中国也有多年来处于不败之地的成功企业,如海尔集团、联想集团等,可考察这些企业我们发现,它们的成功也是源于将每一件小事做好,做细,积累小事而成就大事。如果你走进海尔厂区你会发现:上下班时工人走路全部靠右边走,没有其它企业员工潮进潮出互相拥挤的现象。这都是从每一细节抓起。海尔集团总裁张瑞敏说过一句话:什么叫不简单?把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 主持人乙:重视细节,将小事做好做细,这是一种意识,一种习惯,习惯的积累便形成一个人的修养和品德。

主持人甲:你的话让我想起一位心理学家所说的话:“一种行为养成一种习惯,一种习惯形成一种性格,一种性格决定一个人的命运。”这其实正是“小细节,大问题”的演绎啊。

主持人乙:是啊,正因为细节反映一个人的修养,所以透过小事看人,

日渐成为衡量、评价一个人的最重要的方式之一。现在有些用人单位

在招聘时,就专门针对细节下一些功夫,设计些细节方面的试题来考

察应聘者的素养。

主持人乙:请大家谈一谈,为什么这位捡纸团的应聘者被公司选中且

日后又能成为公司的总裁?

大家自由发言。

主持人甲做总结:这则小品正说明了“小事成就大事,细节成就完美”

这一道理,也使我们再一次体会到“把每一件平凡的事情做好就是不

平凡”的深刻意义。

三.怎样从小事、从细节做起,培养良好的行为习惯

主持人乙:既然我们已意识到细节决定成败的重要意义,那么我倡导:

勿以善小而不为,勿以恶小而为之,让我们脚踏实地,从身边的每一

件容易被我们忽略的小事做起吧。主持人甲:“从小事做起”,说着简单,但做起来就不那么简单了。下

面我们就以我们一天的活动为例,谈一谈我们该养成哪些良好的行为

习惯?

小组讨论。集中交流,大家各抒己见

主持人乙:同学们说得很好,下面我要考考大家,下列这些生活细节

你养成好了吗?(可投影打出,让同学们能自觉做到的每一条就举

手。)

早晨自觉起床,不用父母催促;

自己整理好自己的床铺;

出门前整理好自己的服饰和所带物品,不丢三落四;

出门时和父母礼貌地打招呼;

进入教室用手推门;

迟到喊报告,下课后主动找老师说明理由;

上课时目光注视老师,不随意插话,打断老师思路;

同学发言时注意倾听,有不同意见时听完再讲;

作业本一贯保持干净、平整;

作业书写规范、清楚;

独立完成作业,实事求是;

语言文明,不讲脏话、粗话;

损害了别人时主动道歉,接受别人帮助时及时道谢;

看到教室、校园有垃圾主动捡起来;

上下楼梯靠右行;

进老师办公室喊报告;

打饭时主动排队;

看到父母回家主动上前接过父母手中的提包、衣物??

主持人甲:请同学们数一数,这些行为习惯你都做到了吗?是不是有些细节是你从来都没想到和注意到的呢?

主持人合:那就让我们从今天去想、去做,做一个有心人、用心人,做一个拘小节而成就大事的人!

四、辅导员总结

有一个人去应聘工作,随手将走廊上的纸屑捡起放进了垃圾桶,被路过的考官看到了,他因此得到了他想要的那份工作。原来获得赏识很简单,把小事做好就可以了。有一个人在修理店当学徒,有人送来一部坏了的脚踏车,这个学徒除了把车修好,还把车子擦洗得漂亮如新,其他学徒笑他傻,车主将车取走的第二天,这个学徒就被请到车主的大公司上班去了。原来出人头地很简单,把细节做好就可以了。古今中外的人生故事都在证明中国的一句千古名言“千里之行,始于足下”。相信每位同学都渴望拥有一个成功的人生,都希望明天会更好,那么就请你记住:万丈高楼平地起!从小事做起,把细节做好,做人、做事、做学问都脚踏实地,诚诚恳恳,这优秀的习惯将是你打开成功之门的金钥匙。坚持不懈,有那么一天,你会梦想成真!

呼号:全体起立。

老师:“准备着,为共产主义事业而奋斗!”

学生:“时刻准备着!”

退旗:敬礼

中队长宣布队会结束。

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