2017年北京邮电大学公共管理专业考研复习指导
—招生报考信息独家资料
专业课辅导
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本文目录
一、北京邮电大学2017年公共管理学院硕士招生专业目录
二、北京邮电大学公共管理专业历年复试分数线、招生报考信息
三、北京邮电大学公共管理专业考研全年复习规划
四、北京邮电大学公共管理专业考研独家真题答题方法示范
五、北京邮电大学公共管理专业考研历年真题分享
六、育明教育课程设置
七、复习规划--制定一个属于你自己的规划
八、北京邮电大学公共管理专业考研核心参考书笔记、讲义
【育明教育·行政管理考研辅导5大特色】
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【育明教育战绩：2016年育明教育有5
名学员被北京邮电大学公共管理专业成功录取。】
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正文部分
一、北京邮电大学2017年公共管理学院硕士招生专业目录
二、北京邮电大学公共管理专业历年复试分数线、招生报考信息
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育明教育赵老师解析：
1、北京邮电大学公共管理专业近3年的报录比保持在1:6-1:10的区间，在北京地区来说，属于竞争难度相对较中等的学校，并且招生人数比较稳定，14人左右，如果进了复试，不是表现太差，一般都能录取的，淘汰率很低甚至不淘汰。如果大家想求稳，一次性考上，北邮是个不错的选择。2016年北邮录取学员当中有5名同学就出自育明教育的辅导。（想了解详情可以百度搜索育明教育赵老师获取联系方式或者可以直接来育明教育实地考察）
2、分数线要求：初试科目包括政治100分+英语100分+公共管理理论150分+公共管理专业综合150分=500分.第一志愿报考北京邮电大学公共管理学院，初试成绩达到教育部规定的A区专业学科门类分数线的考生。复试比例120%左右。近几年国家分数线在335分左右，只要你的总分超出国家线10-20分，进入复试几乎没什么问题的。
3、北京邮电大学公共管理专业共有四个专业，2016年公开招考15人，2017年计划招生15人，四个方向的考试科目相同，2017年最新的考试大纲发生较大变化，615公共管理理论考试范围为公共管理学和公共经济学，819公共管理专业综合考试范围改为行政管理学、社会学、政治学，具体内容参照考试大纲。
4、初试成绩中公共课拉开的分差较小，两门专业课拉开的分差非常大。大部分考生的专业课分数都集中在80-90分之间。想要进入复试就必须在两门专业课中取得较高的分数，每门专业课要达到110分。专业课的复习备考中“信息”和“方向”比单纯的时间投入和努力程度更重要。
5、北邮作为特色工科类院校，信息科技一直是其强项，与清北交科等一线名校相比都毫不逊色，相对来讲其他学科排名一般，起步较晚。但是近年来北邮学科发展政策进行了调整，对人文社科类专业越来越重视，从这几年的财政投入就可以看出。而且北邮在电信、网络、通讯等领域多年积累了丰富，毕业生认可度高，经育明教育统计，北邮公管的就业以国企、事业单位居多，尤其三大运营商每年都有大批岗位。综合以上因素，北邮公管的竞争难度属中等，但性价比高，对于外地希望进京读研或者以国企为就业意向的同学来说，是理想的选择。
6、总成绩=初试总成绩÷5×70%+复试成绩×30%。按照综合成绩，由高到低的顺序分配奖学金名额。
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三、北京邮电大学公共管理专业考研全年复习规划
第一阶段：预热（3月1日至7月1日）
原因：
考研复习比较好理想的时间长度是6-9个月，因此从3月开始比较科学。如果复习的时间太长，容易导致后劲不足。正所谓“强弩之末势不能穿鲁缟”。这是无数学子的血泪教训。
重点任务：
1.收集考研信息，包括所报考专业的未来发展趋势、就业难易程度、所报考专业的难易程度、所报考学校的录取率、资料。毕竟考研所需关注的点无非就两个：一是考研成功的可能性，二是研究生毕业后的就业问题。
2.根据所收集到的信息决定所报考的学校和专业。对于这一点，育明教育团队认为，选择学校和专业的方案有两个：一是，选择尽可能好的学校，如北大、清华、人大、中央财经、南开、复旦，专业可以稍微差一点；二是，选择尽可能好的专业，如金融、经济、计算机、自动化等，学校可以差一点。这样的好处是，以后方便就业，具体的原因分析请关注之后的相关文章。
3.购买参考书，慢慢熟悉所考专业。这个时候学校课程还比较多，且处于学期末，考试又比较多，学校事情繁杂，无法全身心的投入，所以以“预热”为主。不易过快进入紧张的复习状态。
4.掌握学习的方法、了解复习的重点，为下一步全面展开复习，奠定坚实的基础。这一点至关重要，很多考研学生最后没有考出理想的成绩，不是因为没有努力，更不是付出不够，而是方法不得当，重点没把握好。这一任务的实现，一般需要有考研经验的师兄师姐的帮助。这一点也是育明教育专业课授课的重点之一。
5.制定复习计划。一个完备的复习计划是考研成功的“寻宝图”。没有好的复习计划，只能每天手忙脚乱的复习，昏昏然，却没有丝毫进步的感觉。
6.在整个过程中，数学和英语都要一步步的安排复习。数学以知识点的掌握为主，通过做题积累知识点。英语，主要以单词和真题为主，真题要每做一套就分析透彻。专业课的复习，主要以掌握参考书的目录和框架为主，不需要去费力的记忆。
第二阶段：发力（7月1日-10月1日）
原因：
这个阶段时间比较充裕，没有学校里的繁杂事情影响，可以安心的投入复习。抓住这个阶段，就成功了一半。
重点任务：
以英语、数学这些需要长期练习的科目为主。尤其是英语，在不放松单词等基本知识积累的同时，“以
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真题为纲”进行复习，把每一套真题彻彻底底的分析明白，真真正正把握住出题人每一道题的出题意图。
专业课复习要有计划的进行，这一阶段要开始有计划的进行知识点的记忆。争取完成第一轮的复习。达到的效果是，对每个知识点做到能够基本记住。
第三阶段：坚持（10月1日-12月1日）
原因：
这是一个考验毅力的阶段，无数前人的血泪经验告诉我们，谁坚持到了最后，谁就能够成功。经过长达三个月的紧张准备，精力和体力都耗费很大，但是“革命尚未成功，同志仍需努力”。加上周围的同学开始找工作，很多的机会都可能分散考研的经历和时间。这个时候要耐得住寂寞，坐得住冷板凳。毅力不坚定，三心二意，是考研的大忌。很多人没有成功，就是因为机会太多了。
重要任务：
这个阶段以专业课为主，辅之以政治、英语、数学。
第四阶段：冲刺（12月1日-初试）
原因：
这个时候各个科目都达到一定程度，知识的储备都已经达到了一定的程度，开始进入高原平台时期。在一定的时期内会感觉很烦躁，感觉好像什么东西都不会了，这很正常。
如果能够基础坚持下去，多多模拟，多多联系，就可以实现量变向质变的转化。为此，育明教育专业课“冲刺模考点题班”，在晚上安排了模拟考试，对于这一阶段来说，是非常科学的。很多考生，平时背的多，写的少，加之对自己很自信，往往不愿意浪费时间去模拟考试。但是，如果不去正式的进行模拟考试，很难在考研的考场上找到考试的感觉，而且在考场上可能发生的问题，因为没有提前通过模拟考试掌握和解决，以至于被问题和困难打得措手不及。这些很有可能导致半年多的复习，功败垂成。
重点任务：
以政治热点、英语作文、数学真题、专业课真题为主。这是个“模拟练习的阶段”。
第五阶段：调整（初试至复试）
原因：
经过长时间的复习，经历几乎被耗尽，需要通过这一段时间加以调整。但是，由于现在考研复试的比重越来越大，平均达到25%以上。因此，这个阶段还是不能够太过于放松。很多人没有把握住这个阶段，结果大意失荆州。万望诸君注意。
重点任务：
1.考研复试，往往以时政为核心，来灵活的考察知识点的应用。因此，这个阶段应该多多收集一些时
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政热点，并尝试用所学知识去解决。
2.寻找复习的资料。包括老师们最近的讲话、论文等等。
3.准备听力和口语。很多学校，例如北大、人大等复试时考察口语和听力的。
以上“五阶段复习法”，步步为营，按部就班，依次行事，一切尽在掌握中，则考研无忧矣。
四、北京邮电大学公共管理专业考研独家真题答题方法示范
《育明教育：考研专业课答题攻略》
（一）名词解释
1．育明考研名师解析
名词解释一般都比较简单，是送分的题目。在复习的时候要把重点名词夯实。育明考研专业课每个科目都有总结的重要名词，不妨作为复习的参考。
很多高校考研名词解释会重复，这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近5年的真题，有近10年的最好。
2．育明考研答题攻略：名词解释三段论答题法
定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价
第一，回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。
第二，从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。
第三，总结，可以做一下简短的个人评价。
3．育明教育答题示范
例如：“战略人力资源管理”
第一，什么是战略人力资源管理（这是答案的核心）
第二，它的几个特征，并简单做一下解释。
第三，和职能人力资源管理，人事管理等进行对比。
4．危机应对
如果出现没有遇到的名词解释，或者不是很熟悉的名词解释，则尽量把相关的能够想到的有条理的放上去，把最有把握的放在第一部分，不要拘泥于以上的答案框架。
5．育明考研温馨提示
第一，名词解释一般位于试卷的第一部分，很多考上刚上考场非常的兴奋，一兴奋就容易下笔如流水，一不小心就把名词解释当成了简答题。结果后面的题目答题时间非常紧张。
第二，育明考研咨询师提醒大家，在回答名词解释的时候以150-200字为佳。如果是A4的纸，以5-8
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行为佳。按照每个人写字的速度，一般需要5分钟左右。
（二）简答题
1．育明考研名师解析
简答题一般来说位于试题的第二部分，基本考察对某些重要问题的掌握程度。难度中等偏低。这就要求考生在复习的时候要把课本重要问题梳理清楚，要比较扎实的记忆。一般来说书本看到5遍以上可以达到记忆的效果。当然，记忆也要讲究方法。
2．育明考研答题攻略：简答题定义框架答题法
定义——》框架——》总结
第一，先把简答题题干中涉及到的最重要的1-2个名词进行阐述，类似于“名词解释”。很多人省略了这一点，无意中丢失了很多的分数。
第二，按照要求，搭建框架进行回答。回答要点一般3-5点。
第三，进行简单的总结。
3．育明教育答题示范
例如：简析绩效管理和绩效考评的区别和联系。
第一，“绩效管理”和“绩效考评”的定义。
第二，区别
第三，联系
第四，总结。
4．危机应对
当遇到自己没有见过，或者复习时遗漏的死角。这个时候不要惊慌。只要你平时认真复习了，基本你不会的，别人也基本如此。首先要有这个自信。其次，无限的向课本靠拢，将相关的你能够想到的内容，有条理的全部列出来，把困难抛给改卷老师。
5．育明考研温馨提示
第一，在回答简答题的时候，一定要有头有尾，换言之，必须要进行核心名词含义的阐释。第二，在回答的时候字数一般在800-1000为佳，时间为15-20分钟。
（三）论述题
1．育明考研名师解析
论述题在考研专业课中属于中等偏上难度的题目，考察对学科整体的把握和对知识点的灵活运用，进而运用理论知识来解决现实的问题。但是，如果我们能够洞悉论述题的本质，其实回答起来还是非常简单的。论述题，从本质上看，是考察队多个知识点的综合运用能力。因此，这就要求我们必须对课本的整体框架和参考书的作者的写书的内部逻辑。这一点是我们育明考研专业课讲授的重点，
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特别是对于跨专业的考生来说，要做到这一点，难度非常大。
2．育明考研答题攻略：论述题三步走答题法
是什么——》为什么——》怎么样
第一，论述题中重要的核心概念，要阐释清楚；论述题中重要的理论要点要罗列到位。这些是可以在书本上直接找到的，是得分点，也是进一步分析的理论基点。
第二，要分析目前所存在问题出现的原因。这个部分，基本可以通过对课本中所涉及的问题进行总结而成。
第三，提出自己合理化的建议。
3．育明教育答题示范
例如：结合治理理论，谈谈我们政府改革。
第一，阐释“治理”的定义，然后分段阐释“治理理论的核心主张，包括理论主张和政策主张”。第二，分析目前“政府改革”中存在的问题及其原因。
第三，结合治理理论的理论和政策主张，并结合相关的一些理论提出自己的改革措施。我们育明考研经过长期摸索，总结了一套考研专业课答题模板。
4．危机应对
万一遇到自己没有碰到的问题，特别是没有关注到的热点问题怎么办呢？其实，论述题虽然是考察考生运用知识点分析问题的能力，其核心还是在于课本知识，在于理论。因此在回答的时候一定要紧扣理论不放松。
5．育明考研温馨提示
第一，回答的视角要广，不要拘泥于一两个点。
第二，在回答论述题的时候一定要有条理性，但是条数不宜过多，在5-8条为主。字数在1500左右。用时为25-30分钟。
（四）案例分析题
1．育明考研名师解析
案例分析与其说是在考察案例，不如说是再考察考生对核心理论和知识点的掌握。难度适中。但是很容易丢分，想要得高分，比较难。
2．育明考研答题攻略：案例分析两点分析法
理论结合——》案例分析
第一，对材料所涉及的问题寻找理论依据。
第二，结合材料进行分析
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例如：关于北京公交车现行的问题，运用公共政策知识分析。
第一，要精确找到所考察的知识点——政策工具。然后阐述什么事政策工具，包括哪些政策工具，各自的优缺点是什么。
第二，结合材料进行分析。
4．危机应对
有时候在考试的时候遇到自己并不熟悉的资料，不要紧，抓住一点——考察的知识点肯定是课本上的，然后无限向课本靠拢，找到最接近的理论和知识点。
5．育明考研温馨提示
第一，要理论先行，不要上来就分析。
第二，如果那不准考察的理论点，就多写几条，反正多写了不扣分。
五、北京邮电大学公共管理专业考研历年真题分享
北京邮电大学2012级硕士研究生入学考试试题
考试科目：公共管理理论
一、概念解释（每题6分，计30分）
1.公共管理者
2.寻租
3.工作生活质量
4.政府再造的“五C策略”
5.政府角色中的“新古典主义”
二、简答题（每题10分，计60分）
6.胡德的“新公共管理”的主要内容。
7.政策问题诊断误差因素的来源。
8.理性政策规划的基本步骤。
9.政策评估的四个基本特质。
10.《黑堡宣言》中的“公共管理者的特殊角色”。
11.企业型政府的限制（或反思）
三、论述题（每题30分，计60分）
12.公共管理与私营部门管理的区别。
13.试述建立公共企业的理由。
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考试科目：公共管理基础
一、名词解释（每题5分，共35分）
1.行政组织的横向结构
2.行政领导艺术
3.行政信息管理
4.政府公共关系
5.公共行政成本
6.社会指标体系
7.社会角色
二、简答题（每题10分，共60分）
8.为什么近现代行政管理学作为独立学科产生于美国？
9.人事行政与企业人事管理的区别是什么？
10.简述行政权力制约的社会契约论的内容。
11.简述政府绩效管理的价值标准。
12.简述虚拟社区与现实社区的关系。
13.简述社会交换论及其命题。
三、材料分析题（15分）
2009年5月，铜陵市委、市政府下发了《关于在全市领导干部中推行<工作日志>制度的通知》，在全省率先提出并实施工作日志制度。日志记录的内容遵循写实原则，按照表述言简意赅、重点突出、避免重复琐碎的要求，实行一日一记、一周一报，记录问题，分析情况，提出解决问题的建议和措施，并跟踪记录办理结果。为杜绝内容弄虚作假，工作日志的内容实行行内网公开“晒”、单位公开“晾”，张榜工作日志内容，以宣传栏、电子屏等为载体实行公示，通过一定形式、在一定范围内、对网上特定人群公开。现在，更是逐步拓宽渠道，在更多媒体、更大范围上实行公开。
铜陵市干部网上写日志，不是简单地计流水账，而是要求写实。不仅要记下一天干了什么事，还要记下怎么干的、干到什么程度，是不是已经干成。同时还要记录自己工作中的所思所想所悟。全市党政主要负责人的工作日志在按规定上报的同时，还必须抄送市能效办和市直机关工委备案。市委、市政府的领导只要登录“协同办公系统”，就可以了解各部门和各单位负责人的工作状况，并在线办公。铜陵市政府研究室主任在老洲乡调研发现蔬菜基地建设和防汛存在问题，写在日志里，市委书记看了日志后作了批示，问题很快得到解决。
铜陵推行干部工作日志制度一年多来，不仅使中年干部如鞭在策，一些年轻干部也主动要求上面压任务、主动抢活干。2010年，铜陵市经济呈现增长加快、结构优化、后劲增强、民生改善的良好
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态势，地区生产总值450亿元，增长17%；财政收入88.6亿元，增长26.5%，在全省排名中前移了3个位次。
14.问题：
（1）分析“工作日志”制度的意义及作用。
（2）结合公共管理的相关知识，试述工作日志制度对政府社会管理创新的借鉴意义。
四、论述题（每题20分，共40分）
15.结合我国当前实际，阐述公共危机管理的重要性、必要性，如何强化公共危机的管理机制？从教育与社会分层的关系谈“知识改变命运”。
北京邮电大学2012级硕士研究生入学考试试题
公共管理理论
一、概念解释
1、政府工具
2、生态的组织观
3、企业型政府
4、社会公平的复合理论
5、全面整合的危机管理体系
二、简答题
6、公民参与的主要机制和要素
7、政策评估的一般标准
8、非营利组织在公共服务方面的主要功能和局限
9、具体分析电子化政府有哪些特质
10政府失灵中的“内部性问题”及其具体表现
11、卡尔森和欧尔曼说明的公共管理与公共行政的六点不同
三、论述题
12、试述休斯认为的电子化政府的发展阶段
13、试述休斯表述的韦伯的官僚制理论
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专业综合
一、名词解释
1、泰勒的科学管理组织理论
2、行政领导权威
3、政府决策
4、行政沟通
5、社会转型
6、奥古斯特·孔德
二、简答题
7、为什么说公共领导体现了行政领导的发展趋向
8、简述政策合法化的基本内容
9、简述行政人员伦理特征
10、
11、简述帕森斯的结构功能主义简述初级社会群体的主要功能
三、材料分析题
两个材料是从网上找的，但是百分之九十五是准确的！
材料一：深圳劳工NGO遭遇逼迁
深圳十余家劳工NGO（指民间公益组织）遭遇了一场“寒流”：在多个部门不断上门检查、房东断水断电逼迁的情况下，他们流离失所；他们依据广东的新规定，满怀希望去民政部门注册，却不断遭遇拒绝。今年2月份开始，春风劳动争议服务部、手牵手工友活动室等深圳十余家劳工NGO先后遭当地多个部门上门检查，接着房东以各种理由提前解除租房合约，要求搬迁，甚至出现暴力逼迁，而警方认为是租赁纠纷，不予制止和立案。这些存在八至十年不等的劳工NGO，多年来一直致力于为外来务工人员提供职业安全培训、心理咨询、文化艺术娱乐、法律宣传和咨询等社会服务，如今基本处于瘫痪状态。一年前，广东曾出台《关于加强社会建设的决定》（下称“决定”），提出大力支持发展NGO，今年7月1日始正式实施。不过，“手牵手”等NGO的遭遇，显然与“决定”的精神并不一致。逼迁之痛
莫名其妙地，房东单方面终止租约，停水停电乃至逼迁。基层工商、税务、安监、消防等单位也相继
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上门查问，却又给不出一个充足的理由。第一个“中枪”者，是春风劳动争议服务部。今年2月，房东再三催迁未果，于是断水断电，并将“春风”机构招牌拆除，自此，“春风”被“端了窝”。18年前，湖南邵阳人张治儒来到珠三角，先后在东莞、深圳等几家工厂打工，深受长年加班之苦，而且就餐及休息时间得不到保障。他目睹工友受虐、被殴惨状，于是在厂里发起成立工会组织，走出自我维权第一步。2004年，他借了4000多元，自学法律法规，租下一间民房，挂起“深圳市外来工协会”的牌子，专为工友维权。当时，他几次申请注册，没有成功。他最初免费为工友服务。做了几个案子后，钱花光了。2005年5月，他在工商部门注册成立深圳市春风劳动争议服务部。2006年间，他两次发起“取消劳动仲裁处理费，减轻劳动者维权成本”的万人签名活动，广受关注。同年11月，“深圳市外来工协会”被当地民政局取缔。2007年4月，“春风”开始获得国外公益慈善基金资助，工作得以走上正轨。“中枪”时，“春风”刚租下宝安区松岗的办公室不到三个月。但是，房东莫名其妙单方面终止为期3年的租房合约，并主动提出承担违约责任。与此同时，基层工商、税务、安监、消防、社保、房管、劳动监察及派出所等单位相继上门查问，每次来都例行公事，翻阅资料、查勘细节，细致到门帘的设置、线路的布排等都会一再查问。对于为什么要上门查问，这些单位并没有给出一个充足理由，但一而再再而三，有时甚至几个单位同时上门。询问房主缘由，对方有时说房子要拆迁，有时说另有重要用途，态度坚决地要求搬迁，直至上演“逼迁”一幕。3月，“圆典工友服务部”也遭遇逼迁，4月是“打工者中心”，5月是“青草工友服务部”，6月中旬，“小小草工友家园”也被迫关门。
注册之艰
在“决定”正式实施的7月，“手牵手”等草根NGO兴冲冲去民政部门注册，但遭遇各种拒绝，只好以个人身份在工商部门注册，“没有合法身份，有关部门随时可以查你。”一度，陈燕娣等很多人认为，“决定”正式实施的7月，会是广东NGO发展历程的一个分水岭。因为“决定”提出：降低社会组织准入门槛，简化登记办法，变“主管单位”为“业务指导单位”，并放权至基层街区监督，提升社会服务能力。7月初，根据“决定”及配套文件中指出的“征得街道社区同意”的原则，陈燕娣兴冲冲找到当地街道社会事务科请求盖章，对方却说：“社区不了解你们，不支持。”“社区不能做你们的主管单位。”“不是说取消主管单位吗？”“不行，你们不属于‘四大类’。”对方说的“四大类”是指公益慈善类、社会福利类、社会服务类和工商经济类社会组织。“替外来工服务的公益组织不属于‘四大类’？这可奇怪了。”陈燕娣说。在区、街道受阻后，陈燕娣等人直接前往市民政局，其申报的业务范围为“在工业区为青年外来工推广职业安全健康知识及法律宣传”及“女工生殖健康知识及自我保护的意识”。民政局工作人员回复称：“法律宣传是专业的，你们不具备这方面的专业人才。”第二次申请时，“手牵手”去掉了“法律”，但对方又称“‘女性生殖健康知识’也是专业性的。”当陈燕娣告知工作人员中已有3人考取有国家认可的专业证书时，对方又回复称“要有主管
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