首阳中学优秀年级组考核办法
一、工作职责年级组是对本年级德育教学全面负责的学校基层管理机构。年级组长应带领全年级师生全面贯彻党的教育方针，组织实施年级的教育教学活动，增强学生的综合素质，其岗位职责如下：1.认真组织本年级组教师落实学校教育、教学计划，期初制定年级组工作计划，期末完成年级组工作总结。2.根据学校的工作计划，认真组织本年级教师开展政治、业务学习活动。3.督促并指导班主任根据学校德育计划制定班级计划。定期检查本年级各班有关教育教学情况，每学期召开一至两次年级组学生会议，对学生思想、学习、行为习惯等方面存在问题进行针对性地教育，及时向有关领导或任课教师反应情况。4.关心组内教师的工作、生活、学习等情况，组织教师开展有利于教师身心健康的文化娱乐活动。5. 形成积极向上、主动发展的工作氛围，不说不利于学校的话，不做不利于学校的事。6.加强学生的养成教育，以形成良好班风、学风和教风。每学期末根据学校要求，抓好学生的操行评定、三好学生、品学兼优生和文明班集体的评选活动。7.抓好年级组办公室的环境建设和文化建设，营造安静、整洁、团结、和谐的办公氛围。8.关心、指导组内班主任和任课教师教育学生，妥善处理好偶发事件，并及时上报德育处或校长室。9．准时参加学校召开的年级组长会议，及时向教师传达会议精神并加以落实。10．根据学校安排，建立年级家长联系制度，协助学校办好学生家长会和家长学校，督促班主任做好家访工作。
二、考核细则 （一）工作开展情况：1．根据学校工作计划，年级组每学期初制定并按时上交年级组工作计划。 要求：(1)根据本年级特点，有明确的工作目标、工作措施和具体活动安排。2．注重年级组常规管理，积极组织和开展各项教育活动。 要求：(1) 年级组要积极开展生动活泼的各种教育活动。 (2) 每学期至少要组织学生召开座谈会一次。 3．履行年级组长职责，做好指导、协调工作。 要求：(1)协调年级任课教师之间的关系，营造和谐工作氛围。 (2) 负责建立年级家长委员会，协助办好每学期一期家长学校（家长会）。(3)抓好校风和班风建设。(4)指导督促年级组教师开展家访活动。 (5)做好教师离岗工作统计。 4．认真做好年级组总结。要求：每学期做好年级组工作总结，在学期末进行交流。（二）
优秀年级组长评比要求：1．年级组内教师团结互助，和睦相处，积极进取，有良好的教风；年级学生整体素质好，有良好的学风、班风。2．有严格科学的管理措施，且实效显著，教师、学生在各项比赛中成绩优异。3. 年级整体面貌好，师生无安全责任事故和重大违纪现象的发生。 4．工作积极主动，有创新，学校布置的各项任务完成好。 5．工作计划完全落实，达到预期目的，效果明显。
（三）考核说明：
1.每学期进行先进年级组评比，并根据平时工作开展情况，工作实际效果和各项评比情况进行考核。
2. 学期末评选一个先进年级组，学期末进行奖励。
3.年级组内教师有不思进取、有消极怠工和工作敷衍现象，造成严重后果的一票否决。
4. 年级组内教师因各种原因出现渎职现象，被家长举报，造成教育教学事故的一票否决
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