中山市技师学院2016-2017学年第一学期 期中考试题
就业与培训 试卷
编号：JWC-JL-02-03 版号：E/0 实操考试
一、考核目的：
通过对培训工作涉及的各个关键技能模块进行考核，旨在缩短学校专业教育与职业工作实践之间距离，培养和提高学生从事企业培训工作的动手能力，提高学生的就业技能。通过培训方案策划与培训管理规范的撰写与各工作表格的制作，让学生掌握在企事业单位从事培训事务工作的基本技巧与方法。 二、考核时间： 第八周—第九周 三、考核地点：
现代服务系B409机房 四、考核形式：
方案组织策划与管理规范撰写，评估表格制作 五、考核组成分值：
共有三部分考核内容组成，各个项目分值为50分、25分、25分，总分共计100分。
六、考核项目 （一）、中山市技师学院新进员工培训工作组织与管理（总分共100分） 1、考核项目背景材料：
2016-2017第一学年我院新入职教职员工共24名，新进教职员工将于2016年9月分别就职于东北两个校区各处系。我院将在2016年8月组织为期五天
的新进教师入职培训。
2、请你根据以上背景资料完成三个实操考试任务
（1)撰写中山市技师学院新进教师入职培训方案（50分）
（2)撰写中山市技师学院新进教师入职培训管理规范（25分） （3）制作中山市技师学院新进教师入职培训效果跟踪表（25分）
【《就业与培训 》科第 1 页 共 1 页】
www.99jianzhu.com/包含内容：建筑图纸、PDF/word/ppt 流程，表格，案例，最新,免费下载,施工方案、工程书籍、建筑论文、合同表格、标准规范、CAD图纸等内容。