亳州中药科技学校
2016年7月11日
在市委、市政府的领导下，在上级有关部门的关心和支持下，我校领导班子凭着对学校的热爱和对工作的热情，坚持“真诚为校”的不变信念，遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。积极工作,改革创新，开拓进取，不断加强师资队伍建设，强化学校内部管理，加快专业调整步伐，提高学校的办学水平和办学效益。各方面工作得到健康和谐地发展，圆满完成了上半年的各项工作。现对我校本学年工作总结如下：
一、领导班子思想作风建设，扎实有效
开学初，结合学校实情深入开展作风建设，践行“两学一做”。一是加强领导班子思想作风建设，进一步端正了领导班子的工作态度，规范了领导班子的言行、仪表，层层签订工作目标责任书，强化了岗位职责；二是班子建设更趋合理科学，在作风建设中班子成员能以身作则，在日常工作中能相互沟通，在中心工作上能协调配合，做到了勤政务实，讲合理求高效；三是加强了考勤管理，广大教职工的纪律意识明显增强，敬业精神显著提高；四是班子团结务实、廉洁勤政、开拓进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力。
二、教师队伍建设，循序渐进
（一）认真学习，加强师德建设
学校重视加强教师队伍的思想政治工作，不断提高教师的思想政治素质和师德修养。把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置，真正做到教书育人，为人师表。定期进行政治学习。依托教职工会议和科部会议等宣传阵地广泛开展宣传，不断强化教师思想素质教育，树立良好的教师形象活动，进一步加强我校干部、教师的作风建设。
（二）加强骨干教师培训，提高教师素质
我校一直重视以培养中青年专业学科带头人和骨干教师为重点的教师队伍建设，学校采取“请进来，走出去”的办法，组织教师加强学习。利用国家、省市级骨干教师培训和学校自己组织教师参观考察等渠道，结合我校教学工作的实际，针对职业教育发展的形势要求，着眼于提高教师综合素质和专业水平，2016年上半年，我校分别组织八十多名骨干教师和优秀班主任去宁波北仑职业高级中学、宁波市职业技术教育中心学校和江苏省宜兴中等专业学校等学校参观考察，通过学习，教师既开拓了视野，又更新了观念。
（三）加强师资队伍建设
组织全校教师进行录播教室上课、公开课听课评课活动，通过交流督促大家学习，对教学过程的规范起到促进作用；科部开展了“青年教师拜师学艺”活动，开展“教师到企业实践活动”，安排青年教师到企业顶岗锻炼；加强教师学年度
的考核，通过学生测评、基础课和专业课考核组测评、教务评价等几个环节完成考核，考核结果作为评选优秀教师的依据。
三、以职业技能教学为中心，坚持技能强化，特色强校为目标
（一）认真开展教育教学工作
一是教学常规管理更加规范。学校进一步健全教学质量保障体系，严格落实教学检查制度、听课制度等日常教学管理制度，合理编排教学计划、大纲、课程，严格教风、学风、考风，日常教学管理进一步规范化、制度化、科学化。二是大力推进教学精品工程建设。深化案例教学、分层教学等教学改革，加强校企合作。三是专业、师资、教材建设成果丰硕。新增工业机器人应用与维护专业、物联网技术应用专业、无人机应用技术专业、3D打印技术专业等4个专业。组织开展了基础课、专业课录播室教学课、新教师公开课，鼓励教师进修深造。四是人才培养质量不断提高。围绕促进实践技能教学 ，举办中药识别校园大赛，护理技能校园大赛，艺术部舞蹈比赛。
（二）积极开展招生宣传工作
面对生源紧缺、竞争更加激烈的形势，学校将招生工作列为重中之首，党政领导班子成员高度重视，完善政策，明确责任，加大投入。全校上下积极应对，精心组织，狠抓落实，
精心编印招生宣传单，印制招生宣传展板，编印招生简章，通过到中学进行招生宣传，确保了招生工作的平稳开展。上半年招收中职学生303人，并按时完成了学生学籍注册工作。
（三）积极推荐学生就业工作
为了加强我校毕业生就业工作管理，进一步规范毕业生招聘工作程序，按照“公开、公平、公正、择优、自愿”的原则，重新修订了学校毕业生就业管理条例。2016年3月，推荐2014级40名学生到中国纪检监察学院北戴河校区顶岗实习；3月底，推荐汽修和机电专业班102名学生到合肥海尔集团；进行为期三个月的顶岗实习。
（四）现代学徒制试点
学校以校企分工合作、协同育人、共同发展为育人指导原则，通过三年的试点工作，完成中药、中药制药专业招生招工一体化的探索，实现校企双主体育人和双导师教学的建设目标。建立中药、中药制药现代学徒制课程体系，形成学分制教学，制定中药、中药制药专业教学计划、学生（学徒）考核标准、双导师培养方案等现代学徒制实施文件，形成与亳州中药特色产业相匹配的现代学徒育人新模式。
四、健全机制，强化德育工作
1、班主任队伍建设，规范科学
一方面，完善班主任工作管理制度，实现管理的规范化、科学化、民主化，努力形成一套完善有效的管理运行机制，调
动班主任的工作积极性；另一方面，狠抓工作过程的每一个环节，通过班主任例会、班主任培训等形式，组织班主任学习新时期学生管理和班级管理的理论和方法，为班主任的思想脉搏及工作实践注入新鲜血液，使班主任不断更新观念，改进方法。
班主任工作是学生管理中的重要部分。半年来，学生处在校领导的指导下，召开了班主任工作会议10余次，班主任工作经验交流会四次。通过以上举措，加强了班主任的凝聚力、责任心和自信心，管理理念得到改变，一些先进的管理方法得到推广，使我们的班风、学风大有好转。
2、注重德育渗透，规范常规管理和安全工作
在德育工作中我们始终以树立以人为本的观念，坚持以“教育育人，服务育人，管理育人”的思想，进行思想道德教育，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。针对学生特点，开展了一系列丰富多彩的教育活动，取得了一定的成效。充分利用养成教育课、班会课、国旗下讲话等宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观和就业观。以开展文明班级、优秀宿舍评比等活动为依托，督促和引导学生养成良，对好人好事及时予以表扬，做好三好学生和优秀学生干部的评比和表彰工作，弘扬校园正气好的学习、生活习惯和礼仪风貌，促进了校风的建设。注重对学生中先进典型的挖掘和培养。做好了对个别学生的家访工
作。注重学校的环境卫生工作；加强对学生值周工作的指导和管理。
利用班会这一主阵地对学生进行思想道德教育。半年来组织了感恩教育、养成教育、诚信教育、安全教育、心理健康教育、法制教育等主题班会，收到良好教育的效果。利用课间操、自习时间，校领导适时对学生进行思想道德教育，利用国旗下讲话形式勉励、激发学生健康成长。通过以上活动，从思想上转变学生观念，从行为上扭转他们的不良习惯，确实做到先成人后成才。
3、加强学生会工作
充分发挥共青团、学生会、班干部的作用，举办了2016年五禽戏大赛；开展全校“雷锋精神存久远”演讲比赛；进行了以“珍爱绿色、珍爱药校”为主题的指数养护暨百人校园大清楚活动；开展“随手公益、爱心助学”旧衣物回收活动；举办我校首届乒乓球赛；举办第四届“变废为宝”环保创意大赛；在全市第八届素质教育开放周活动中，团委排练的大型舞蹈《盛世腾飞》荣获一等奖。学校加强了对学生会工作的检查考核力度，各班学生会经常深入教室、宿舍了解掌握学生思想动态和学习、生活秩序，及时发现问题，解决问题，学生会的主体作用得到了强化和突出。
4、狠抓常规管理、规范学生行为
①健全制度。本学期我们根据学生管理、班主任考核、安全
工作的方面的实践情况修改并完善了《班级考核细则》、《班主任考核办法》、《违纪学生处理办法》等，使各种规章制度更加趋于合理。
②建立有效管理机制。坚持德育办负责、学生会检查，每天做到查到校、卫生、早读、胸卡、课间操、小自习和宿舍纪律、卫生，做到有记录、有汇报、有处理、有奖惩。
③“问题生”转化效果明显。我们加大了对“问题生”的转化力度，深入班级了解学生的思想动态，及时处理和避免学生中间发生的矛盾，做好学生的思想工作，一年来处理学生纠纷10件，个别学生教育15人次。通过与学生个别谈话，同家长见面联系等，使这些同学都发生了不同程度的改变，校风、班风有了根本的好转。一年来迟到现象明显减少，无勒索钱物事件发生，打架斗殴、上网等现象得到明显遏制，安全检查工作圆满通过。
5、开展安全法制教育
坚持不懈地抓好安全教育工作，积极开展消防、交通、禁毒等系列的安全教育。通过完善工作网络，落实安全责任，层层负责，提高防火、用电及交通、饮食安全教育的实效。通过普及学生自救自护常识等活动；提高学生自救自护能力，杜绝安全事故的发生。深入开展法制教育。认真组织学生学习未成年人保护法和预防未成年人犯罪法，通过法制教育讲座、观看法制教育片等形式，增强学生的法制观念；提高学
生对毒品危害的认识，自觉加强拒绝毒品的意识。同时强化校园安全综合治理。确保学校无重大事故发生，努力打造“平安校园”。
6、校园文化生活丰富多彩
通过丰富多彩的活动来“影响人、培养人、塑造人”，让学生在良好的氛围中逐步形成良好的思想道德素质。抓好广播操、体育课的同时，积极开展形式多样的阳光体育活动。先后组织了舞蹈比赛、征文比赛、手抄报评选、演讲比赛、主题班会比赛半年来来出黑板报、手抄报20期，这些活动不但发展了学生文体特长，而且陶冶了学生情操，提高学生综合能力。
五、改善后勤管理，保障优质服务
学校本着以服务教育、服务教学、服务师生的工作目标，积极有效地开展后勤工作，努力把各项工作落实到位。强化了责任意识、安全意识和服务意识，不断健全各项规章制度，为教育教学秩序的正常运转提供了有力的保障。后勤部门实行精细化管理，厉行勤俭节约，严格执行财产管理办法、物品设备的申购、报批、采购等制度。全力做好教育教学用品设备的及时采购供应，及时做好校舍修缮及水电照明线路设备的检修。在食堂管理上，不断完善食堂管理制度，经常性的和食堂人员进行交流，要求食堂工作人员严格按照食堂卫生管理标准认真去做，真正做到饭菜质量好，价格合理，经
过我们的共同努力，本学期食堂卫生和饭菜质量都得到了进一步的改善，保证了师生的安全用餐。
六、职业技能培训效果显著，为社会输送各类人才
我校依托优秀的技术人员、先进的实训场地，对各类相关从业或无业人员进行相关岗位技能培训。2016年上半年承接大专学生创业模拟实训、大专学生创业意识培训、市建委建筑类特殊工种培训、残疾人培训 共计3705人次；与市安监局合作培训特殊工65人次，与谯城区中小企业服务中心合作培训药企职工396人次；职业技能鉴定2500人次。培训效果显著，提升了从业人员的技能水平及相关岗位的安全意识。
七、弘扬工匠精神 打造技能强校
2016年5月8日-10日职业成果展硕果累累。我校设五大展区：中药传统工艺展区、中医理疗康复展区、现代机械技术展区、手工艺术展区和校企合作成果展区。成果展通过图片、展板、现场体验、成果展示、五禽戏表演等多种形式，突出展现我校近年来职业教育改革发展成就、教育教学成果、特色养成教育以及创业创新教育等特色项目，全面展示药校职业教育发展成果。
八、其他工作
（一）我校成功举办“诵国学经典 创书香校园”主题演讲比赛,丰富教职工的课余文化生活；积极组织教师参加
全市中职学校教师书法、美术作品大赛并获得优异成果，我校马骥老师的作品《留守乡村的孩子》获国画类一等奖，侯爱梅老师的作品《荷花》获国画类二等奖，李晚晚老师的作品《空谷幽香》获国画类三等奖，李云鹏老师的作品《正气》、杨文志老师的作品《千字文》获书法类二等奖。
（二）学校二期工程正式开工建设，二期工程占地80亩，建筑面积38600平方米，主要建设研发培训中心、实训楼、学生公寓和食堂以及配套辅助设施等。
(三)2016年上半年我校财务处工作人员秉承严格规范、严谨踏实的工作态度合理安排收支预算、严格预算管理，并加强对学校固定资产的管理，认真完成学校日常财务收支管理工作，做好学校决算及各类财务报表上报工作，确保及时办理教职工职务晋升及工资变动相关工作，加强票据管理，整理汇总本学期非税收收入、学费及住宿收入、代管资金收入等，完成学校制定的财务工作目标。
半年来，我们的各项工作取得一定成绩，但也仍然存在着许多不足，我们决心以更高的工作热情和更大的干劲，加快学校发展步伐，在科学发展、可持续发展上做文章。我们相信在上级政府部门的大力支持下，在教育主管部门的正确领导下，经全体教职工的共同努力，我校职业教育将会有一个更加辉煌的明天。
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