中层干部领导力突破

 

单选题

1. 专业知识比较匮乏的员工适合做的客户是: √

A 迫不及待型

B 自以为是型

C 朴实憨厚型

D 毫无兴趣型

正确答案: D

2. 以下人才类型中,适合给予最丰厚薪金的是: √

A 核心人才

B 通用人才

C 独特人才

D 辅助性人才

正确答案: A

3. 以下人才类型中,需要企业进行严格的制度和目标管理的是: √

A 独特人才

B 核心人才

C 辅助性人才

D 通用人才

正确答案: D

4. 独特性人才的特点是: √

A 唯一性高、价值高

B 唯一性高、价值低

C 普遍性高、价值高

D 普遍性高、价值低

正确答案: B

5. 迫不及待型客户的特点是: √

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