电力安全名词解释(2)

 

66、农电―五查一落实‖活动即:

67、农电―反六不‖即:反―不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂地线‖行为。

68、―一反四查‖:反违章、查思想、查领导、查措施、查制度。

69、―两措‖:反事故措施、安全技术劳动保护措施。

70、―两票三制‖:工作票、操作票,交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。


71、―三个以‖:以安全管理标准化杜绝习惯性违章,以防雷害、防外力破坏提高安全供电水平,以落实?三道防线‘提高重庆电网可靠运行水平。

72、―三道防线‖:加强网架结构,提高快速保护和安全控制装置的投运率和正确动作率,确保低周低压等解列装置的正常投入和正确动作 、新入厂人员的―三级安全教育‖:一级(厂级)安全教育,二级(车间级)安全教育,三级(班组级)安全教育。

73、―三交代‖:工作任务、 停电范围、 安全措施。

74、―三检查‖:人员任务完成情况 、工具材料是否遗漏、现场和设备是否清扫干净。

75 、―三无‖:无违章个人、无违章班组、无违章企业。

76 、―三违‖:违章、违纪、违法

77、 检修人员的―三熟三能‖:熟悉系统及设备的构造、性能,熟悉设备的装配工艺、工序和质量标准,熟悉安全施工规程;能掌握本职业的基本技能,能干与本职业密切相关的其它一两种手艺,能看懂与本职职业相关的图纸并能绘制简单零部件图。

78、继保人员的―三误‖:误整定、误(漏)接线、误投(漏)或误停(包括压板)。

79、安全工作的―三全管理‖:对于安全工作要实行全方位、全过程、全口径地管理。若为四全,则增加全员管理。

80、安全生产目标―三级控制‖:企业控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故;车间(含工区、工地等)控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故;班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍。

81、安全生产目标―四级控制‖:个人控制差错和违章,不发生未遂和异常;班组控制未遂和异常,不发生障碍和轻伤;车间控制障碍和轻伤,不发生事故和重伤;企业控制事故和重伤,不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故。(注意与―三级控制‖的区别)。

82 、事故处理的―四不放过‖:事故原因不清不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者没有受到处罚不放过。

83 、 工作中的―四不伤害‖:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,不让他人受到伤害。

84 、检修(新建)工作的―四大措施‖:针对所担负的工作所制订的安全、技术组织、文明施工四大措施。

85 、安全检查的―四个阶段‖:宣传发动阶段、自查阶段、复查验收阶段、总结(评比)整改阶段。

86、 调度人员的―五无‖: 无误判断、无误下令、无误操作、无处理事故失误造成事故扩大、无违反调度纪律。

87、安全工作的―五同时‖:对于安全工作要计划、布置、检查、总结、考核五同时。

88 、调度工作的―六统一‖:统一安排调度计划,统一安排设备检修、统一调度规程、统一配置自动化装置和继电保护装置,统一事故演习,统一制定黑启动方案。

89 、调度、运行的―六复核‖:复核运行方式、复核调度规程、复核继电保护配置、复核安全自动装置、复核反事故措施、复核保厂用电措施。

90、《安全生产法》中以法律形式确定了国家安全生产的基本方针:―坚持安全第http:///
一、预防为主‖。

91. 安全管理工作两个―体系‖:安全保证体系和安全监察体系。

92. 两措:是指安全技术劳动保护措施(简称安措)和反事故技术措施(简称反措或技措)。

93. 电力系统―两票、三制‖:两票是指工作票和操作票;三制是指交接班制,巡回检查制和设备的定期切换及试验制。

94. 《安全生产法》定义―三同时‖:新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

95. 企业安全管理―三字方针‖——―严、细、实‖:―严‖就是严格管理,严格要求,敢抓敢管,要一丝不苟。―细‖就是要深入实际,从细微处做起,从点滴做起。―实‖就是踏踏实实,从实际出发,不是停留在口头上,不是只写在文章里,说给别人看,一切工作必须讲实效,狠抓落实。

96. 企业安全管理经常提到的―三个百分之百‖:百分之百的人员、百分之百的时间、百分之百的力量。

97. 安全管理要求的―三全‖原则:全员、全过程、全方位管理。

98. 安全管理坚持的―三负责制‖:向上级负责、向从业人员负责、向自己负责。

99. 安全管理―三点‖控制:―危险点、危害点、事故多发点‖。

100. ―三级安全教育‖:公司级、部门级、项目级。(注:适用于公司层);或者分包单位级、分包项目级、分包班组级。(注:适用于分包单位)。

101. ―安全三宝‖:安全帽、安全带和安全网。

102. 火灾―三要素‖:可燃物、助燃物、点火源。


103. ―三不伤害‖:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。进一步引申:加入―保护他人不受伤害‖,即形成―四不伤害‖。 104. ―三违‖:指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

105. ―三源‖:重大危险源、伤害源、隐患源。

106. 安全活动―三落实‖:落实时间、落实人员、落实内容。

107. 班前会―三交、三查‖内容:交安全、交任务、交技术;查―三宝‖、查衣着、查精神状况。

108. 江总书记关于火灾预防的三条指示是:―隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山‖。

109. 安全活动―三查、三想、三改‖内容:

1) 查一查自己的行为是否伤害自己,想一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦,改一改自己不安全的行为;

2) 查一查自己的行为是否伤害他人,想一想发生事故对他人和家庭造成的痛苦,改一改自己不规范的行为;

3) 查一查他人的行为是否伤害自己,想一想发生事故给自己和家庭带来的痛苦,督促他人改一改自己不安全的行为。

110. 安全工作―三要六查‖是指:要吸取事故教训,查思想认识,查责任落实;要学习规程规定,查规章执行,查遵章守纪;要强化安全管理,查隐患治理,查预案落实。

111. 《安全生产法》规定的事故查处―四不放过‖原则:事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。

112. 安全管理―4M‖要素:人(Men)、机(Machine)、环境(Medium)、管理(Management)。

113. 安全管理的―四个坚持‖:是指坚持安全教育,坚持反习惯性违章,坚持四不放过,坚持把安全措施落到实处。

114. 隐患整改的―四定‖原则:定人员、定时间、定措施、定责任单位/人。

115. ―四全‖安全管理:全员、全面、全过程、全方位。

116. 安全管理的―四级控制‖:总包项目部控制事故和重伤,分包单位控制轻伤和障碍,分包单位各班组控制异常和未遂,个人控制差错。注:适用于现场项目部。

117. 安全管理的―四个凡是‖:是指凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督。

118. 《安全生产法》定义的―四新‖:新工艺、新技术、新材料、使用新设备。

119. 建筑施工 ―四口‖安全防护是指:通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。

120. 有关消防安全的―四懂四会‖:懂得火灾的危险性,会报警;懂得火灾的预防措施,会使用灭火器材;懂得火灾的扑救方法,会灭初期火;懂得火灾的逃生方法,会逃生。

121. ―一机、一闸、一漏、一箱‖系指一台机械设备,配置一个闸刀(开关)、一个漏电保护器,有一个配电箱。

122. 安全管理的―五个保证体系‖:是指以总经理为首的行政指挥体系,以书记为首的思想政治体系,以总工程师为首的技术保证体系,以安监部门为主的监察体系,以工会和共青团为主的群众监督体系。

123. 建筑施工―五临边‖:a、沟、坑,槽和深基础周边;b、楼层周边;c、楼梯侧边;d、平台或阳台边;e、屋面周边。

124. 安全管理―五同时‖要求的内容是:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

125. 安全管理―5S‖法:整理Sort – (Seiri),整顿Set In Order (Seiton),清洁Shine: (Seiso),清扫Standardize: (Seiketsu),素养Sustain: (Shitsuke)。

126. 五项创新内容:一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监管体制和机制的创新。三是安全生产监管手段的创新。四是安全科技创新。五是安全文化的创新。

127. 建筑施工―五大伤害‖:高处坠落(53.10%)、坍塌(14.43%)、物体打击(10.57%)、机械伤害(9.82%)、触电(7.18%)。百分比为这五类事故各占建筑业死亡人数的百分比,95%以上。

128. 从业人员具备―五个须知‖:知道本单位安全重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。

129. 施工期间―五小设施‖:办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室。

130. 安全意识要求的―5W、1H‖内容: WHY---为什么做(目的); WHAT--范围,做什么,使用什么材料; WHO--谁来做;WHEN--什么时间做;WHERE--在哪里做;HOW--如何做,如何控制和记录。

131. 《安全生产法》关于预防为主的规定,主要体现―六先‖:安全意识在先、安全投入在先、安全责任在先、建章立制再先、隐患预防在先、监督执法在先。


132. 安全管理必须坚持的―六个不变‖:安全第一的思想不变、企业法人代表作为第一责任者的责任不变、执行有效的安全规章制度不变、强化安全生产的力度不变、安全生产重奖重罚的原则不变、依靠广大职工搞好安全工作的传统不变。

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