某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法.doc
内容介绍
某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法资料目录li 第一章总则 li 第二章项目绩效考核评价 li 第一节评价指标及权重 li 第二节考核评价程序 li 第三节考核评价方法 li 第三章薪酬兑现 li 第一节工程项目薪金 li 第二节项目薪金的兑现 li 第三节关于二次经营和超额实现利润的奖励 li 第三节项目考核兑现的其他有关问题 li 第四章责任追究 li 第五章工程项目经理部管理和生产人员工资分配 li 附表1工程项目年度考核评分汇总表 li 附表1-1项目年度“项目利润率”分项考核评分表 li 附表1-2项目年度“资金上缴”分项考核评分表 li 附表1-3项目年度“项目管理费”分项考核评分表 li 附表1-4项目年度“施工管理目标”分项考核评分表 li 附表1-5项目年度“质量目标”分项考核评分表 li 附表1-6项目年度“安全、环保目标”分项考核评分表 li 附表1-7项目年度“项目内部管理”考核评分表 li 附表2工程项目年度终结考核评分汇总表 li 附表2-1项目终结“项目利润率”分项考核评分表 li 附表2-2项目终结“资金上缴”分项考核评分表 li 附表2-3项目终结“项目管理费用”分项考核评分表 li 附表2-4项目终结“施工管理目标”分项考核评分表 li 附表2-5项目终结“质量目标”分项考核评分表 li 附表2-6项目终结“安全、环保目标”分项考核评分表 li 附表2-7项目终结“项目内部管理”考核评分表内容简介本文为某大型路桥施工企业制定的工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法。绩效考核评价由项目利润率（该项包括年度利润率和项目终结利润率）、资金上缴指标、项目管理费三个财务绩效评价指标和施工管理目标质量目标安全、环保目标项目内部管理党群工作五个管理绩效评价指标组成。
公司对工程项目经理部经理及班子成员实行工程项目薪金制。在年度和项目终结时公司根据绩效考核评价结果,对经理部班子成员进行薪金分配。
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